Нужно ли пересчитывать отпускные и командировочные после выплаты годовой премии?
Добрый день!
В декабре 2020 года планируется начислить и выплатить годовую премию за 2020г.
В 2020 году у сотрудников были отпуска и командировки, средний заработок для расчетов был естественно без учета годовой премии.
Подскажите, пожалуйста, в связи с начислением годовой премии нужно ли пересчитывать начисления отпускных и командировочных в 2020 году и как это сделать?
Спасибо!
В декабре 2020 года планируется начислить и выплатить годовую премию за 2020г.
В 2020 году у сотрудников были отпуска и командировки, средний заработок для расчетов был естественно без учета годовой премии.
Подскажите, пожалуйста, в связи с начислением годовой премии нужно ли пересчитывать начисления отпускных и командировочных в 2020 году и как это сделать?
Спасибо!
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: В декабре 2020 года планируется начислить и выплатить годовую премию за 2020г.В 2020 году у сотрудников были отпуска и командировки, средний заработок для расчетов был естественно без учета годовой премии.Подскажите, пожалуйста, как считать средний заработок при начислении годовой премии?Вопрос не понятен, какой именно средний заработок?. Может быть статья Расчет отпускных: как учесть ежемесячные, ежеквартальные и годовые премии прояснит ситуацию.
-
Nataly S, в 2020 году у сотрудников были отпуска и командировку, в связи с этим был расчет среднего заработка.
В декабре 2020 года будет начисление годовой премии за 2020 год, в связи с этим за какие выплаты нужно пересчитывать средний заработок?
Прошу прощения, я потом немного отредактировала свой вопрос в первом посте. -
Добрый день.Цитата: 15. При определении среднего заработка премии и вознагражденияучитываютсяв следующем порядке:-ежемесячныепремии и вознаграждения - фактическиначисленные в расчетном периоде, но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода;- премии и вознагражденияза период работы, превышающий один месяц, - фактическиначисленные в расчетном периодеза каждый показатель, если продолжительность периода, за который они начислены, не превышает продолжительности расчетного периода, и в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода, если продолжительность периода, за который они начислены, превышает продолжительность расчетного периода;- вознаграждениепо итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленныеза предшествующий событию календарный год, - независимо от времени начисления вознаграждения.В вашем случае пересчитывать ничего не придётся, потому что годовая премия начислена за тот же календарный год, в котором произошли и события, оплаченные по среднему.
-
Александра Кривошеева, спасибо большое!
