В справке о сумме заработной платы за 2 года удалены сноски

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Новый сотрудник приносит справку о зп. за 2 года новой ф. 182 н от 30.04.2013г., но в в ней удалены сноски (которые идут со *, внизу текста). Должны ли отдел кадров принять такую форму у сотрудника?

  
  Формально - нет, т.к. форма справки (в т.ч. и наличие в ней сносок) утверждена на законодательном уровне.
  
  

  Цитата: А так же в справке стоит дата на 10 дней позже с даты увольнения,можно ли принять такую справку? Ведь на предприятии должны выдать эту справку в день увольнения, а ее выдали на 10 дней позже. Правомерно ли это.

  
  Правомерно. Эта справка выдаётся в день увольнения по письменному заявлению работника (ст.84.1 ТК РФ). А он его вполне мог и не написать (ну не знал что она ему потребуется, или что вообще существует в "природе"). Кроме того, работник в праве обратиться (в письменной форме) за справкой в любое время после увольнения, а работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи работником заявления её выдать (ст.62 ТК РФ).
• Спасибо большое.
• Цитата: Здравствуйте.[quote=Галина 77]Новый сотрудник приносит справку о зп. за 2 года новой ф. 182 н от 30.04.2013г., но в в ней удалены сноски (которые идут со *, внизу текста). Должны ли отдел кадров принять такую форму у сотрудника?

  
  Формально - нет, т.к. форма справки (в т.ч. и наличие в ней сносок) утверждена на законодательном уровне.
  
  Прошу прощения,
  Проверять ее будет соц. страх, т.к. по ней будут начисляться больничные.
  Может ли соц.страх. при проверке, что либо написать по этому поводу. Или я не права.
  
  Спасибо.